ข้อกำหนดการใช้งาน
1. การยอมรับข้อกำหนด
โดยการเข้าถึงหรือใช้บริการ ProHRSoft ท่านตกลงที่จะผูกพันตามข้อกำหนดการใช้งานเหล่านี้ หากท่านไม่ยอมรับข้อกำหนดทั้งหมด ท่านไม่ควรใช้บริการของเรา
2. คำอธิบายบริการ
ProHRSoft เป็นระบบบริหารทรัพยากรบุคคลออนไลน์ (Cloud HR System) ที่ให้บริการ:
- ระบบลงเวลาทำงานด้วย GPS และการจดจำใบหน้า
- ระบบจัดการการลาและวันหยุด
- ระบบบริหารข้อมูลพนักงาน
- รายงานและการวิเคราะห์ข้อมูล HR
- ระบบแจ้งเตือนผ่านอีเมล
3. การลงทะเบียนและบัญชีผู้ใช้
- ท่านต้องให้ข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนในการลงทะเบียน
- ท่านต้องรักษาความลับของรหัสผ่านและรับผิดชอบต่อกิจกรรมทั้งหมดภายใต้บัญชีของท่าน
- ท่านต้องแจ้งให้เราทราบทันทีหากพบการใช้งานบัญชีโดยไม่ได้รับอนุญาต
- เราขอสงวนสิทธิ์ในการระงับหรือยกเลิกบัญชีที่ละเมิดข้อกำหนด
4. นโยบายหนึ่งบัญชีต่อหนึ่งนิติบุคคล (One Account per Entity Policy)
ผู้ใช้งานตกลงและยอมรับว่า 1 บริษัท, 1 นิติบุคคล หรือ 1 สถานประกอบการ (อ้างอิงตามเลขประจำตัวผู้เสียภาษี หรือชื่อทะเบียนการค้า) มีสิทธิ์ลงทะเบียนและใช้งานระบบได้เพียง 1 บัญชี (Account) เท่านั้น
ในกรณีของช่วงทดลองใช้งาน ข้อจำกัดจำนวนพนักงานที่กำหนดไว้ จะถือเป็นจำนวนรวมต่อ 1 นิติบุคคล ไม่ใช่ต่อ 1 บัญชีที่สร้างขึ้นมาใหม่
5. การตรวจสอบการลงทะเบียนซ้ำซ้อน (Duplicate Registration Monitoring)
ระบบมีการตรวจสอบความซ้ำซ้อนของข้อมูลอย่างต่อเนื่อง หากพบว่ามีการลงทะเบียนบัญชีมากกว่า 1 บัญชี โดยใช้ข้อมูลชุดเดียวกันหรือใกล้เคียงกัน ดังต่อไปนี้:
- เลขประจำตัวผู้เสียภาษี (Tax ID) เดียวกัน
- ชื่อบริษัท หรือชื่อสถานประกอบการที่ระบุว่าเป็นนิติบุคคลเดียวกัน
- ที่อยู่สำนักงาน หรือเบอร์โทรศัพท์ติดต่อที่เป็นชุดข้อมูลเดียวกัน
ทางผู้ให้บริการถือว่าการกระทำดังกล่าวเป็นการละเมิดเงื่อนไขการใช้งานเพื่อหลีกเลี่ยงค่าบริการ
6. มาตรการเมื่อพบการละเมิด (Enforcement & Penalties)
หากตรวจพบการละเมิดนโยบายบัญชีซ้ำซ้อน ผู้ให้บริการขอสงวนสิทธิ์ในการดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งดังนี้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า:
- ระงับการใช้งานบัญชีที่สร้างขึ้นใหม่ทั้งหมด และคงเหลือไว้เพียงบัญชีหลักเพียงบัญชีเดียว
- เรียกเก็บค่าบริการย้อนหลังตามจำนวนพนักงานจริงทั้งหมดที่ใช้งานในทุกบัญชีรวมกัน
- ระงับการให้บริการ (Account Suspension) หรือยกเลิกการให้บริการ (Account Termination) ทันทีหากพบการพยายามหลีกเลี่ยงเงื่อนไขอย่างต่อเนื่อง
7. ความถูกต้องของข้อมูล (Accuracy of Information)
ผู้ใช้งานต้องให้ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นจริงในการลงทะเบียน หากตรวจพบว่ามีการใช้ข้อมูลเท็จ หรือข้อมูลของผู้อื่นเพื่อจดทะเบียนบัญชีใหม่ ผู้ให้บริการมีสิทธิ์ยุติการให้บริการทันที
8. แผนบริการฟรี
ท่านสามารถใช้งานฟีเจอร์ทั้งหมดได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย โดยมีข้อจำกัดดังนี้:
- จำนวนพนักงานสูงสุด 3 คน ต่อบริษัท
- พื้นที่จัดเก็บข้อมูลตามที่กำหนด
- การสนับสนุนผ่านอีเมลและคู่มือออนไลน์
* หากต้องการใช้งานเกินข้อจำกัด กรุณาติดต่อฝ่ายขายเพื่อสอบถามแพ็กเกจพิเศษ
9. การใช้งานที่ยอมรับได้
ท่านตกลงที่จะไม่:
- ใช้บริการเพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย
- พยายามเข้าถึงระบบโดยไม่ได้รับอนุญาต
- รบกวนหรือขัดขวางการทำงานของบริการ
- อัปโหลดเนื้อหาที่เป็นอันตรายหรือมีไวรัส
- ใช้บริการเพื่อส่งสแปมหรือข้อความที่ไม่พึงประสงค์
- ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น
- แชร์บัญชีหรือให้บุคคลอื่นใช้ข้อมูลประจำตัวของท่าน
10. ทรัพย์สินทางปัญญา
- บริการ ProHRSoft และเนื้อหาทั้งหมด รวมถึงซอฟต์แวร์ การออกแบบ และเครื่องหมายการค้า เป็นทรัพย์สินของ ProHRSoft
- ท่านได้รับสิทธิ์ใช้งานแบบไม่จำกัดเฉพาะตัวและไม่สามารถโอนได้
- ข้อมูลที่ท่านอัปโหลดยังคงเป็นทรัพย์สินของท่าน
11. ความพร้อมใช้งานของบริการ
เรามุ่งมั่นที่จะให้บริการพร้อมใช้งาน 99.9% ของเวลา อย่างไรก็ตาม เราไม่รับประกันว่าบริการจะไม่มีการหยุดชะงัก เราอาจต้องหยุดให้บริการชั่วคราวเพื่อการบำรุงรักษาหรืออัปเดตระบบ โดยจะแจ้งให้ท่านทราบล่วงหน้าเมื่อเป็นไปได้
12. ข้อจำกัดความรับผิด
บริการนี้ให้บริการ "ตามสภาพ" และ "ตามที่มีอยู่" โดยไม่มีการรับประกันใดๆ ทั้งโดยชัดแจ้งหรือโดยนัย เราจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายทางอ้อม ความเสียหายพิเศษ หรือความเสียหายที่เป็นผลสืบเนื่อง ที่เกิดจากการใช้หรือไม่สามารถใช้บริการได้
13. การชดใช้ค่าเสียหาย
ท่านตกลงที่จะปกป้องและชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ ProHRSoft จากการเรียกร้อง ความเสียหาย และค่าใช้จ่ายใดๆ ที่เกิดจากการละเมิดข้อกำหนดเหล่านี้ของท่าน หรือการใช้บริการโดยมิชอบ
14. การยกเลิกบริการ
- โดยท่าน: ท่านสามารถยกเลิกบัญชีได้ตลอดเวลาโดยติดต่อฝ่ายสนับสนุน
- โดยเรา: เราอาจระงับหรือยกเลิกบัญชีของท่านหากท่านละเมิดข้อกำหนด
- ผลของการยกเลิก: ท่านสามารถขอส่งออกข้อมูลก่อนการยกเลิก ข้อมูลจะถูกลบภายใน 30 วันหลังยกเลิก
15. การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด
เราขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อกำหนดเหล่านี้เป็นครั้งคราว โดยจะแจ้งให้ท่านทราบผ่านทางอีเมล หรือประกาศบนเว็บไซต์ล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วันก่อนการเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้ การใช้บริการต่อไปหลังจากการเปลี่ยนแปลงถือว่าท่านยอมรับข้อกำหนดใหม่
16. กฎหมายที่ใช้บังคับ
ข้อกำหนดเหล่านี้อยู่ภายใต้และตีความตามกฎหมายของราชอาณาจักรไทย ข้อพิพาทใดๆ จะอยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลของศาลไทย
17. ติดต่อเรา
หากท่านมีคำถามเกี่ยวกับข้อกำหนดการใช้งานนี้ กรุณาติดต่อ:
ProHRSoft
Line : @prohrsoft