บทความ HRเรื่องที่เจ้าของกิจการต้องรู้ก่อนจ่ายเงินเดือน
เรื่องสิทธิวันลา อัตราค่าล่วงเวลา และการหักค่าจ้าง เป็นจุดที่ SME ทำผิดกันบ่อยที่สุดโดยไม่รู้ตัว เราเขียนสรุปให้อ่านจบแล้วเอาไปตั้งเป็นระเบียบบริษัทได้เลย
กฎหมายแรงงานอ่าน 8 นาที
สิทธิวันลาของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน ลาอะไรได้บ้าง กี่วัน
ลาป่วยได้กี่วัน ลากิจต้องจ่ายค่าจ้างไหม พักร้อนสะสมข้ามปีได้หรือเปล่า สรุปสิทธิวันลาทุกประเภทพร้อมตารางที่เอาไปตั้งเป็นระเบียบบริษัทได้เลย
อ่านบทความคำนวณค่าจ้างอ่าน 9 นาที
วิธีคำนวณ OT ให้ถูกต้อง อัตรา 1.5 2 และ 3 เท่า ต่างกันตรงไหน
OT วันธรรมดา 1.5 เท่า แล้ววันหยุดล่ะ 2 หรือ 3 เท่า จุดที่หลายบริษัทคิดผิดคือแยกไม่ออกระหว่างค่าทำงานในวันหยุดกับค่าล่วงเวลาในวันหยุด บทความนี้แยกให้ชัดพร้อมตัวอย่าง
อ่านบทความกฎหมายแรงงานอ่าน 7 นาที
หักเงินเดือนพนักงานมาสายหรือขาดงาน ทำได้แค่ไหนถึงจะไม่ผิดกฎหมาย
หลายบริษัทตั้งค่าปรับมาสายนาทีละ 10 บาท ซึ่งเป็นคนละเรื่องกับการไม่จ่ายค่าจ้างตามเวลาที่ไม่ได้ทำงาน และจุดนี้เองที่ทำให้เกิดข้อพิพาทแรงงานบ่อยที่สุด
อ่านบทความอ่านแล้วอยากให้ระบบทำให้อัตโนมัติ
ProHRSoft คำนวณวันลา OT และเงินเดือนจากข้อมูลลงเวลาจริง เริ่มต้น ฿290 ต่อเดือน