เครื่องคำนวณ OT ออนไลน์ฟรี
คำนวณค่าล่วงเวลาตามกฎหมายแรงงานไทย รองรับพนักงานรายเดือนและรายวัน พร้อมแยกอัตราวันทำงานปกติ วันหยุด และวันนักขัตฤกษ์
ทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติ
กรอกข้อมูลแล้วกด "คำนวณ OT"
เพื่อดูยอดเงินที่ได้รับ
ผลลัพธ์เป็นการคำนวณโดยประมาณตามอัตราขั้นต่ำของกฎหมายแรงงานไทย ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย กรณีมีข้อตกลงพิเศษหรือสัญญาจ้างเฉพาะ กรุณาปรึกษาฝ่าย HR หรือนักกฎหมายแรงงาน
กฎหมาย OT ในไทย ที่ HR และพนักงานควรรู้
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา (OT) ให้ลูกจ้างที่ทำงานเกินเวลาทำงานปกติ โดยอัตราค่าล่วงเวลาแบ่งตามประเภทวันดังนี้
- วันทำงานปกติ: ค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
- วันหยุด (ทำงานในเวลาปกติ): ไม่น้อยกว่า 2 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง (สำหรับลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด)
- วันหยุด (OT นอกเวลาปกติ): ไม่น้อยกว่า 3 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง
- วันนักขัตฤกษ์: คำนวณในอัตราเดียวกับวันหยุด
ค่าจ้างต่อชั่วโมงคำนวณจากค่าจ้างรายเดือนหารด้วย 30 วัน แล้วหารด้วย 8 ชั่วโมงทำงานต่อวัน สำหรับลูกจ้างรายวันใช้ค่าจ้างต่อวันหารด้วย 8 ชั่วโมงโดยตรง
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ OT
OT คำนวณยังไง?
พนักงานรายเดือนกับรายวันคำนวณค่าจ้างต่อชั่วโมงต่างกันไหม?
ทำงานในวันหยุดนับเป็น OT ทั้งหมดไหม?
เครื่องคำนวณนี้แม่นยำสำหรับทุกกรณีไหม?
ProHRSoft ช่วยคำนวณ OT ให้อัตโนมัติได้ไหม?
ไม่ต้องคำนวณ OT เองอีกต่อไป
ให้ ProHRSoft คำนวณ OT อัตโนมัติทุกเดือนตามอัตราที่บริษัทตั้งค่าไว้ พร้อมรวมเข้าสลิปเงินเดือนให้ทันที ทดลองใช้ฟรี 30 วัน ไม่ต้องผูกบัตรเครดิต
ทดลองใช้ฟรี 30 วัน