คู่มือแอปมือถือ สำหรับพนักงาน

พนักงานใช้แอปทำงานประจำวันได้ทุกอย่างจากมือถือ ตั้งแต่ลงเวลาเข้า-ออกงาน ยื่นลา ขอ OT ขอเอกสาร เบิกเงินล่วงหน้า ไปจนถึงรับงานและลงเวลาเยี่ยมลูกค้า

ดูคู่มือสำหรับหัวหน้า (อนุมัติใบลา OT ดูการเข้างานทีม) →

รู้จักแถบเมนูด้านล่างของแอป

แถบนี้อยู่ล่างสุดของหน้าจอตลอดเวลา แตะเพื่อสลับหน้าได้ทันที

  • หน้าหลัก — ลงเวลาเข้า-ออกงาน และเมนูด่วนทั้งหมด
  • ลางาน — ดูวันลาคงเหลือ และยื่นใบลา
  • OT — ขอทำงานล่วงเวลา และดูประวัติ
  • รายงาน — ดูสรุปการเข้างานของเดือน
  • โปรไฟล์ — ข้อมูลส่วนตัวและการตั้งค่าแอป
1

เข้าสู่ระบบ

เปิดแอปครั้งแรกจะเจอหน้านี้ ใช้อีเมลและรหัสผ่านที่บริษัทสมัครให้คุณ

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1เปิดแอป ProHRSoft บนมือถือ
  2. 2พิมพ์อีเมลของคุณในช่อง “อีเมล”
  3. 3พิมพ์รหัสผ่านในช่อง “รหัสผ่าน” (กดรูปตาด้านขวาเพื่อดูว่าพิมพ์ถูกไหม)
  4. 4กดปุ่ม “เข้าสู่ระบบ”
  5. 5ถ้าจำรหัสผ่านไม่ได้ กดคำว่า “ลืมรหัสผ่าน?” ใต้ช่องรหัสผ่าน แล้วใส่อีเมลที่ใช้ลงทะเบียน กด “ส่งลิงก์รีเซ็ตรหัสผ่าน” ระบบจะส่งลิงก์ไปที่อีเมลนั้น เปิดลิงก์แล้วตั้งรหัสใหม่ได้เลย

ข้อควรรู้

  • เข้าสู่ระบบครั้งเดียวก็พอ แอปจะจำให้ ไม่ต้องกรอกใหม่ทุกวัน จนกว่าคุณจะกดออกจากระบบเอง
  • ถ้าไม่มีอีเมลหรือรหัสผ่าน ให้แจ้งฝ่ายบุคคลของบริษัทคุณ
เข้าสู่ระบบ — หน้าเข้าสู่ระบบ
ภาพที่ 1: หน้าเข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ — หน้าลืมรหัสผ่าน
ภาพที่ 2: หน้าลืมรหัสผ่าน
2

หน้าหลัก — ลงเวลาเข้า-ออกงาน

หน้านี้ใช้บ่อยที่สุด ทุกเช้ากดลงเวลาเข้า ทุกเย็นกดลงเวลาออก

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1เปิดแอป จะเห็นนาฬิกาและวันที่ปัจจุบันตรงกลางหน้าจอ
  2. 2ปุ่มวงกลมสีเขียว “ลงเวลาเข้า” กดเมื่อมาถึงที่ทำงาน
  3. 3ป้ายใต้ปุ่มบอกสถานะ เช่น “นอกพิกัด” (สีแดง) แปลว่ามือถือของคุณอยู่นอกพื้นที่ที่บริษัทกำหนด ถ้าอยู่ในพื้นที่ที่ถูกต้อง ป้ายนี้จะไม่ขึ้นเป็นสีแดง
  4. 4แอปอาจให้ถ่ายรูปยืนยันตัวตน ให้ทำตามที่แอปบอกแล้วกดยืนยัน
  5. 5กรอบด้านล่างแสดงเวลาเข้างาน เวลาออกงาน และสถานะของวันนี้ ถ้าวันนั้นเป็นวันหยุดจะขึ้นว่า “วันหยุด”
  6. 6ตอนเลิกงาน เปิดหน้านี้อีกครั้งแล้วกดลงเวลาออก
  7. 7เลื่อนหน้าจอลงไปเจอ “เมนูด่วน” ใช้เปิดฟีเจอร์อื่น เช่น ลางาน ประเมินผลงาน โควต้า เอกสาร เบิกเงินล่วงหน้า งาน

ข้อควรรู้

  • เลขสีแดงที่มุมปุ่มเมนูคือจำนวนเรื่องที่รอคุณดู เช่น ประเมินผลงานที่ยังไม่ได้ทำ
  • ถ้าลงเวลาแล้วขึ้น “นอกพิกัด” ทั้งที่อยู่ในที่ทำงาน ให้เปิด GPS ในมือถือ แล้วลองใหม่ หรือแจ้งฝ่ายบุคคล
หน้าหลัก — ลงเวลาเข้า-ออกงาน — หน้าหลัก ปุ่มลงเวลาเข้า
ภาพที่ 1: หน้าหลัก ปุ่มลงเวลาเข้า
3

ลางาน — ยื่นใบลา

ยื่นใบลาจากมือถือได้เลย ไม่ต้องกรอกกระดาษ หัวหน้าจะได้รับแจ้งและกดอนุมัติให้

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1กดแท็บ “ลางาน” ที่แถบเมนูด้านล่าง
  2. 2การ์ดด้านบนบอกวันลาคงเหลือ เช่น ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ตัวเลขใหญ่คือจำนวนชั่วโมงที่ลาได้ ตัวเลขเล็กหลังเครื่องหมาย / คือสิทธิ์ทั้งหมดของประเภทนั้น กด “ดูทั้งหมด” เพื่อดูประเภทที่เหลือ
  3. 3กดปุ่มบวก (+) สีม่วงมุมขวาบน เพื่อเริ่มยื่นใบลา
  4. 4เลือกประเภทการลา ช่องที่เลือกจะมีกรอบสีส้ม (เช่น ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาไม่รับเงินเดือน ลาคลอด ลาบวช) ใต้ประเภทจะบอกว่า “คงเหลือ” กี่ชั่วโมง
  5. 5เลือก “วันเริ่มต้น” และ “วันสิ้นสุด” ระบบจะนับ “จำนวนวันลา” ให้เอง
  6. 6ใส่ “เวลาเริ่มต้น” และ “เวลาสิ้นสุด” ถ้าลาไม่เต็มวัน เช่น ลาครึ่งวัน
  7. 7พิมพ์ “เหตุผลการลา” สั้นๆ
  8. 8ถ้ามีเอกสารประกอบ เช่น ใบรับรองแพทย์ กด “เลือกรูป” เพื่อแนบ (ไม่แนบก็ได้ ยกเว้นบริษัทกำหนดไว้)
  9. 9กดปุ่ม “ส่ง” ด้านล่าง ใบลาจะส่งถึงหัวหน้าทันที
  10. 10กลับมาที่หน้าลางาน ใต้การ์ดจะเห็นรายการใบลาของคุณ พร้อมสถานะ เช่น “รออนุมัติ” หรือ “อนุมัติแล้ว” เลือกกรองดูได้ที่ปุ่ม “ทั้งหมด / รออนุมัติ / อนุมัติ”

ข้อควรรู้

  • ลาไปแล้วถ้าสถานะยังเป็น “รออนุมัติ” ให้แจ้งหัวหน้าให้เข้ามากดอนุมัติ
ลางาน — ยื่นใบลา — หน้าลางาน ดูวันลาคงเหลือ
ภาพที่ 1: หน้าลางาน ดูวันลาคงเหลือ
ลางาน — ยื่นใบลา — เลือกประเภทการลา
ภาพที่ 2: เลือกประเภทการลา
ลางาน — ยื่นใบลา — กรอกวันที่ เวลา และเหตุผล
ภาพที่ 3: กรอกวันที่ เวลา และเหตุผล
ลางาน — ยื่นใบลา — รายการใบลาของฉัน พร้อมสถานะ
ภาพที่ 4: รายการใบลาของฉัน พร้อมสถานะ
4

OT — ขอทำงานล่วงเวลา

ถ้าต้องทำงานเกินเวลา ให้ขอ OT ในแอป เมื่อหัวหน้าอนุมัติ ชั่วโมงนั้นจะนำไปคิดเป็นค่าล่วงเวลาให้

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1กดแท็บ “OT” ที่แถบเมนูด้านล่าง
  2. 2การ์ดสีม่วงด้านบนบอก “OT เดือนนี้” ว่าได้รับอนุมัติแล้วกี่ชั่วโมง
  3. 3กดปุ่มบวก (+) มุมขวาบน เพื่อขอ OT ใหม่
  4. 4เลือก “วันที่เริ่มต้น” และ “วันที่สิ้นสุด” ของวันที่จะทำ OT
  5. 5เลือกเวลา เริ่ม → จบ เช่น 18:00 ถึง 21:00 ด้านบนจะแสดงจำนวนชั่วโมงให้อัตโนมัติ (เช่น 3 ชั่วโมง)
  6. 6พิมพ์ “เหตุผล / รายละเอียด” ว่าต้องทำงานอะไร
  7. 7กดปุ่ม “ยื่นขอทำ OT” หรือกด “ยกเลิก” ถ้าไม่ต้องการส่ง
  8. 8กลับมาที่หน้า OT จะเห็นรายการที่ขอไว้ พร้อมสถานะ “รออนุมัติ” หรือ “อนุมัติ” กดปุ่ม “ดูประวัติย้อนหลัง” เพื่อดูของเดือนก่อนๆ

ข้อควรรู้

  • ควรขอ OT ก่อนหรือให้ทันวันเดียวกัน หัวหน้าจะได้ตรวจสอบได้ง่าย
  • ช่วงเวลา OT ห้ามซ้อนกับ OT ที่ขอไปแล้ว ระบบจะไม่ยอมให้ส่ง
OT — ขอทำงานล่วงเวลา — หน้า OT สรุปชั่วโมงเดือนนี้
ภาพที่ 1: หน้า OT สรุปชั่วโมงเดือนนี้
OT — ขอทำงานล่วงเวลา — ฟอร์มยื่นขอทำ OT
ภาพที่ 2: ฟอร์มยื่นขอทำ OT
5

รายงาน — ดูการเข้างานของฉัน

ดูสรุปการทำงานของเดือนนี้ และย้อนดูเวลาเข้า-ออกงานทุกวัน

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1กดแท็บ “รายงาน” ที่แถบเมนูด้านล่าง
  2. 2ด้านบนเลือกเดือนด้วยลูกศรซ้าย-ขวา
  3. 3สี่กล่องสรุปบอก วันทำงาน, วันลา, มาสาย (กี่ครั้ง) และชั่วโมง OT ของเดือนนั้น
  4. 4“ปฏิทินการทำงาน” ใต้กล่องสรุป ใช้สีบอกสถานะของแต่ละวัน ดูคำอธิบายสีได้ที่ใต้ปฏิทิน กดปุ่ม “ดูปฏิทินปี” เพื่อดูทั้งปี
  5. 5เลื่อนลงไปเจอ “ประวัติการลงเวลา” เรียงจากวันล่าสุด แต่ละวันบอกวันที่ เวลาเข้างาน เวลาออกงาน และสถานะ เช่น “ปกติ”
รายงาน — ดูการเข้างานของฉัน — สรุปการเข้างานของเดือน
ภาพที่ 1: สรุปการเข้างานของเดือน
รายงาน — ดูการเข้างานของฉัน — ประวัติการลงเวลา (เลื่อนลงมา)
ภาพที่ 2: ประวัติการลงเวลา (เลื่อนลงมา)
6

ประเมินผลงาน (KPI)

ดูคะแนนประเมินของตัวเอง ประเมินตัวเอง และถ้าคุณเป็นหัวหน้าทีม ใช้ประเมินลูกทีมที่นี่ด้วย

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1ที่หน้าหลัก กดเมนู “ประเมินผลงาน” (เลขสีแดงคือจำนวนแบบประเมินที่รอคุณ)
  2. 2ด้านบนมี 3 แท็บ “ประเมินตัวเอง” ใช้ให้คะแนนตัวเอง “ประเมินลูกทีม” (เห็นเฉพาะผู้ที่มีลูกทีม) และ “ไฟล์ KPI” ใช้ดูเป้าหมายของตัวเอง
  3. 3กดรอบประเมินที่ต้องการ เช่น KPI ไตรมาส 3 ปี 2026 จะเห็นคะแนนสุดท้ายและเกรด รวมถึงคะแนนที่แยกเป็นส่วนๆ เช่น KPI และ Competency (ตามที่บริษัทกำหนด)
  4. 4เลื่อนลงอ่านรายละเอียดแต่ละหัวข้อ เช่น ผลงานตามเป้าหมาย คุณภาพงาน แต่ละหัวข้อมีน้ำหนักบอกไว้
  5. 5ถ้าหัวหน้าประเมินเสร็จแล้ว ด้านล่างจะมีปุ่ม “รับทราบผล” กดเพื่อยืนยันว่าคุณเห็นผลแล้ว
  6. 6ถ้าคุณต้องประเมินลูกทีม เปิดแท็บ “ประเมินลูกทีม” แล้วกดชื่อลูกทีม ใส่ “เป้าหมาย” และ “ผลจริง” ระบบคำนวณเปอร์เซ็นต์และคะแนนให้เอง ถ้าเว้นช่องคะแนนไว้ ระบบจะใช้คะแนนที่คำนวณได้
  7. 7กด “บันทึกร่าง” เพื่อเก็บไว้ก่อนแล้วกลับมาทำต่อ หรือกด “ส่งประเมิน” เมื่อเสร็จ

ข้อควรรู้

  • เมนูนี้จะขึ้นเมื่อบริษัทของคุณเปิดใช้ระบบประเมินผลงาน
ประเมินผลงาน (KPI) — หน้ารายการประเมินของฉัน
ภาพที่ 1: หน้ารายการประเมินของฉัน
ประเมินผลงาน (KPI) — ผลคะแนนและรายละเอียด KPI
ภาพที่ 2: ผลคะแนนและรายละเอียด KPI
ประเมินผลงาน (KPI) — แท็บประเมินลูกทีม (สำหรับหัวหน้าทีม)
ภาพที่ 3: แท็บประเมินลูกทีม (สำหรับหัวหน้าทีม)
ประเมินผลงาน (KPI) — ฟอร์มประเมินลูกทีม
ภาพที่ 4: ฟอร์มประเมินลูกทีม
7

โควต้าวันลา

เปิดดูได้ตลอดว่าแต่ละประเภทการลา ใช้ไปแล้วกี่ชั่วโมง และเหลืออีกกี่ชั่วโมง

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1ที่หน้าหลัก กดเมนู “โควต้า”
  2. 2หน้านี้เรียกว่า “รายละเอียดสิทธิ์ลา” แต่ละประเภท เช่น ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน จะมีแถบสีบอกสัดส่วนที่ใช้ไป
  3. 3ตัวเลข “ใช้ไปแล้ว” คือที่ลาไปแล้ว ตัวเลข “คงเหลือ” คือที่ยังลาได้
  4. 4ข้อความใต้แถบอธิบายกติกาของการลานั้น เช่น ลาป่วยลาได้ตามจริง มีใบรับรองแพทย์ หรือลากิจส่วนตัวต้องขออนุมัติล่วงหน้า
โควต้าวันลา — สิทธิ์ลาแต่ละประเภท
ภาพที่ 1: สิทธิ์ลาแต่ละประเภท
8

ขอเอกสารจาก HR

ต้องใช้เอกสารจากบริษัท เช่น ใบรับรองการทำงาน ขอผ่านแอปได้โดยไม่ต้องเดินไปบอกฝ่ายบุคคล

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1ที่หน้าหลัก กดเมนู “เอกสาร”
  2. 2หน้านี้ชื่อ “ขอเอกสาร HR” ที่ช่อง “ประเภทเอกสาร” กดเลือกเอกสารที่ต้องการ เช่น ใบรับรองการทำงาน
  3. 3เลือก “ช่วงเวลา” ตั้งแต่เดือนไหนถึงเดือนไหน (ใช้กับเอกสารที่ต้องระบุช่วงเวลา)
  4. 4พิมพ์ “หมายเหตุ” ถ้ามีรายละเอียดเพิ่มเติม (ไม่ใส่ก็ได้)
  5. 5กดปุ่ม “ส่งคำขอ”
  6. 6เลื่อนลงไปดู “รายการขอเอกสารของฉัน” เพื่อดูว่าคำขอเป็นอย่างไรบ้าง

ข้อควรรู้

  • ชื่อเมนูอาจเปลี่ยนเป็น “สลิปเงินเดือน” ถ้าบริษัทเปิดใช้เฉพาะสลิป
ขอเอกสารจาก HR — ฟอร์มขอเอกสาร HR
ภาพที่ 1: ฟอร์มขอเอกสาร HR
9

เบิกเงินล่วงหน้า

ขอเบิกเงินก่อนวันเงินเดือนออก ระบบจะหักคืนจากเงินเดือนให้เองในเดือนที่เลือก

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1ที่หน้าหลัก กดเมนู “เบิกเงินล่วงหน้า”
  2. 2หน้านี้แสดงรายการที่เคยขอ แต่ละรายการบอกจำนวนเงิน เหตุผล เดือนที่หัก และสถานะ เช่น “รอดำเนินการ” กดปุ่ม “ดูประวัติย้อนหลัง” เพื่อดูรายการเก่า
  3. 3กดปุ่มบวก (+) มุมขวาล่าง ฟอร์ม “ขอเบิกเงินล่วงหน้า” จะเลื่อนขึ้นมา
  4. 4ใส่ “จำนวนเงิน (บาท)” ที่ต้องการ (ช่องนี้บังคับ)
  5. 5พิมพ์ “เหตุผล” (ช่องนี้บังคับ)
  6. 6เลือก “ต้องการหักเดือน” คือเดือนที่ให้บริษัทหักเงินคืน
  7. 7ถ้าอยากแบ่งจ่ายหลายเดือน ใส่ “จำนวนงวดที่ต้องการแบ่งจ่าย”
  8. 8กดปุ่ม “ส่งคำขอ” (หรือ “ยกเลิก” ถ้าไม่ต้องการส่ง)

ข้อควรรู้

  • เมนูนี้จะขึ้นเมื่อบริษัทเปิดใช้ระบบเบิกเงินล่วงหน้า และบริษัทเป็นผู้ตัดสินว่าจะอนุมัติหรือไม่
เบิกเงินล่วงหน้า — รายการเบิกเงินล่วงหน้า
ภาพที่ 1: รายการเบิกเงินล่วงหน้า
เบิกเงินล่วงหน้า — ฟอร์มขอเบิกเงินล่วงหน้า
ภาพที่ 2: ฟอร์มขอเบิกเงินล่วงหน้า
10

งาน — มอบหมายและติดตามงาน

ใช้จดงานของตัวเอง หรือฝากงานให้เพื่อนร่วมทีม และติดตามว่างานถึงขั้นไหนแล้ว

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1ที่หน้าหลัก กดเมนู “งาน”
  2. 2แท็บ “งานของฉัน” คืองานที่เป็นของคุณ แท็บ “งานที่ฝาก” คืองานที่คุณสั่งให้คนอื่นทำ
  3. 3แถบด้านล่างใช้กรองตามสถานะ เช่น ทั้งหมด, รอรับงาน, กำลังทำ, รอตรวจ ถ้ายังไม่มีงาน จะขึ้นว่า “ไม่มีงานในหมวดนี้”
  4. 4กดปุ่มบวก (+) มุมขวาล่าง เพื่อเพิ่มงานใหม่
  5. 5เลือกว่าจะ “ฝากให้คนอื่นทำ” หรือเป็น “งานของฉัน”
  6. 6พิมพ์ “ชื่องาน” (ช่องนี้บังคับ) และ “รายละเอียด” (ไม่ใส่ก็ได้)
  7. 7เลือก “กำหนดส่ง” และเลือก “ความเร่งด่วน” คือ ด่วนมาก, ปานกลาง หรือ ไม่เร่ง
  8. 8ถ้าฝากงานให้คนอื่น กด “เลือกพนักงาน” เพื่อเลือกผู้รับผิดชอบ แล้วกดบันทึกงาน

ข้อควรรู้

  • เมนูนี้จะขึ้นเมื่อบริษัทเปิดใช้ระบบงาน
งาน — มอบหมายและติดตามงาน — เพิ่มงานใหม่
ภาพที่ 1: เพิ่มงานใหม่
งาน — มอบหมายและติดตามงาน — รายการงานของฉัน
ภาพที่ 2: รายการงานของฉัน
11

เยี่ยมลูกค้า — ลงเวลาหน้างาน

สำหรับพนักงานที่ต้องออกไปพบลูกค้า กดลงเวลาเข้าหน้างานเมื่อไปถึง เพื่อให้บริษัทรู้ว่าคุณไปถึงจริง

วิธีใช้งาน ทำตามทีละข้อ

  1. 1ที่หน้าหลัก กดเมนู “เยี่ยมลูกค้า”
  2. 2ด้านบนสรุปวันนี้ “นัดไว้” กี่ราย “เสร็จแล้ว” กี่ราย และ “เหลือ” กี่ราย ถ้าวันนี้ไม่มีนัด จะขึ้นว่า “วันนี้ยังไม่มีนัดหมาย”
  3. 3กด “เพิ่มลูกค้าแทรก” เมื่อต้องไปพบลูกค้าที่ไม่ได้นัดไว้ล่วงหน้า กด “ประวัติการเยี่ยมลูกค้า” เพื่อดูที่ผ่านมา
  4. 4ในหน้า “เลือกลูกค้า” พิมพ์ค้นหาชื่อลูกค้า หรือเลือกจากรายการ ตัวเลขทางขวาคือระยะห่างจากคุณเป็นเมตร
  5. 5ถ้าไม่มีชื่อลูกค้า กด “เพิ่มลูกค้าใหม่” แล้วกรอก ชื่อลูกค้า เบอร์โทร ที่อยู่ ติ๊ก “ใช้ตำแหน่งปัจจุบันเป็นพิกัดของลูกค้ารายนี้” ถ้าตอนนี้คุณอยู่ที่หน้างานแล้ว จากนั้นกด “สร้างแล้วเข้าหน้างาน”
  6. 6หน้า “ลงเวลาเข้าหน้างาน” แสดงที่อยู่ลูกค้า และระยะห่างจากคุณตอนนี้ ถ้าอยู่ห่างเกิน 1,000 เมตร จะมีข้อความสีส้มเตือน และรายการนี้จะถูกส่งให้ผู้ดูแลตรวจสอบ
  7. 7กด “ถ่ายรูป” เพื่อถ่ายรูปหน้างานเป็นหลักฐาน
  8. 8ช่อง “เหตุผล” ต้องกรอกเมื่อมือถือส่งพิกัดไม่ได้ เช่น สัญญาณ GPS ในอาคารจับไม่ได้
  9. 9กดปุ่ม “ยืนยันเข้าหน้างาน” เป็นอันเสร็จ

ข้อควรรู้

  • เมนูนี้จะขึ้นเมื่อบริษัทเปิดใช้ระบบลงเวลาหน้างานลูกค้า
เยี่ยมลูกค้า — ลงเวลาหน้างาน — หน้าเยี่ยมลูกค้า สรุปวันนี้
ภาพที่ 1: หน้าเยี่ยมลูกค้า สรุปวันนี้
เยี่ยมลูกค้า — ลงเวลาหน้างาน — เลือกลูกค้า
ภาพที่ 2: เลือกลูกค้า
เยี่ยมลูกค้า — ลงเวลาหน้างาน — เพิ่มลูกค้าใหม่
ภาพที่ 3: เพิ่มลูกค้าใหม่
เยี่ยมลูกค้า — ลงเวลาหน้างาน — ยืนยันเข้าหน้างาน
ภาพที่ 4: ยืนยันเข้าหน้างาน

ยังมีข้อสงสัย หรือทำตามแล้วไม่ได้ผล ติดต่อทีมงานได้ที่ไลน์ หรือแจ้งฝ่ายบุคคลของบริษัทคุณ

ดูคู่มือสำหรับหัวหน้า (อนุมัติใบลา OT ดูการเข้างานทีม) →